El gran hándicap de la transformación digital: la falta de talento

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Falta talento en la empresa. Es lo que hay. Además, lo certifica un reciente estudio cuya conclusión es demoledora: sólo 1 de cada 3 empresas está preparada para su transformación digital. Y todo debido a la alarmante falta de talento profesional. El estudio de la empresa de aplicaciones profesionales IFF es demoledor: sólo 1 de …

Claves para entregar aplicaciones Windows de forma segura a cualquier dispositivo

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¿Cuál es la principal ventaja de la movilidad? Poder usar tus aplicaciones Windows del equipo de la oficina en cualquier otro dispositivo, ¿verdad? Pues aquí venimos hoy a mostrarte las excelencias de XenApp, por si todavía no las conoces. Y son muchas 😉 Para empezar, lo obvio: para que la movilidad sea verdadera y no …

Aptitudes profesionales: trabajadores, organizaciones y transformación digital

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Trabajamos como vivimos en lugar del famoso axioma trabajamos para vivir. Creo que ésa sería la frase que deberíamos empezar a utilizar en pleno siglo XXI para buscar un entorno adecuado que optimice la relación productividad laboral y tecnología. Este fenómeno viene dado por el hecho de que, por primera vez en la historia de …

Horario flexible: una seducción para cambiar de empleo

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Los trabajadores apuestan por tres baremos a la hora de cambiar de empleo: el suelo, las posibilidades de crecimiento y la flexibilidad horaria. Esenciales para ellos y cada vez más tenidas en cuenta por las empresas. Recientemente, nuestros compañeros latinoamericanos dieron a conocer los resultados de un estudio titulado El trabajador digital: qué busca y …